Pilotage du travail et risques psychosociaux
Publié le mercredi 04 février 2015, 22:00 - modifié le 09/02/15 - Risques liés à la charge mentale
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Une publication de la Dares aborde la question des liens entre risques psychosociaux et management. Réalisée à partir des données de l'enquête Sumer 2010, l'étude révèle notamment que plus de 30 % des salariés n'ont ni entretien individuel d'évaluation, ni objectifs chiffrés. 13 % ont des objectifs chiffrés mais sans entretien individuel fondé sur critères précis et mesurables. L'étude montre que cette population est surexposée aux facteurs de risques psychosociaux : demandes psychologique et émotionnelle importante, existence de conflits éthiques, insécurité, soutien social moins important. Ces travailleurs signalent aussi plus souvent être en mauvaise santé physique et mentale.
Auteur: juliette
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